Die Zukunft der Dienstplanung: Digitaler Dienstplan – Effizienz durch Technologie und Automatisierung Die Wirtschaft befindet sich in turbulenten Zeiten, geprägt von Unsicherheit, Schwankungen und unvorhersehbaren Veränderungen. Unternehmen sind besonders von der Unsicherheit bei der Arbeitskräftenachfrage betroffen, was zu erheblichen Herausforderungen bei der genauen Vorhersage des Personalbedarfs führt. In dieser Ära des Wandels wird die […]

Künstliche Intelligenz und Vorhersageanalysen: Wie Technologie unsere Dienstpläne revolutioniert In der heutigen Ära der digitalen Innovation stehen Unternehmen vor der Herausforderung, nicht nur mit der Zeit Schritt zu halten, sondern auch ihre Arbeitsprozesse stetig zu optimieren. Vor allem die Technologie der künstlichen Intelligenz (KI) lässt die Intervalle der Prozessoptimierung immer kürzer werden. Vorhersageanalysen, auch […]

Die Einhaltung von Compliance und Arbeitsgesetze durch digitalen Dienstplänen Compliance und Arbeitsgesetze: Einhaltung von Arbeitszeiten und Pausen in Dienstplänen In der heutigen dynamischen Arbeitswelt sind Unternehmen mit einer Vielzahl von Vorschriften und Arbeitsgesetzen konfrontiert, die die Arbeitszeiten und Pausen ihrer Mitarbeiter betreffen. Compliance ist nicht nur eine rechtliche Verpflichtung, sondern auch entscheidend für das […]

Digitaler Dienstplan für die Zukunft der Arbeit: Flexibilität, Remote-Arbeit und ein digitaler Dienstplan im Jahr 2024 Wenn sich etwas während COVID-19-Pandemie verändert hat, dann vor allem unsere Arbeitswelt. Besonders stark hat sich dies auf die Arbeitsmodelle und Dienstpläne von Unternehmen ausgewirkt. In diesem Blogartikel werden wir genauer untersuchen, wie Flexibilität, Remote-Arbeit und ein digitaler […]

Verleihung des BGF-Gütesiegels ® Neben 180 Salzburger Unternehmen dürfen wir uns als stolzer BGF-Betrieb bezeichnen und bekamen erneut am Montag, den 13.03.2023 das BGF-Gütesiegel verliehen. Die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ® umfasst zahlreiche Maßnahmen rund um die psychische und physische Gesundheit. Unternehmenskulturprägende und gesundheitsfördernde Maßnahmen wurden im Zuge der BGF-Verlängerung ausgearbeitet, umgesetzt und im Unternehmen […]

Talent Acquisition: Zentrale Aufgaben, Strategien und wichtige Trends im Überblick Eine erfolgreiche Talent-Acquisition-Strategie umfasst in erster Linie die Identifizierung der benötigten Fähigkeiten und Erfahrungen für bestimmte Rollen innerhalb des Unternehmens. Dazu gehört auch die Bestimmung der idealen Kandidatenprofile. Eine gründliche Recherche der Branche und des Arbeitsmarktes hilft bei der Identifizierung von potenziellen Talenten und […]

Multiposting von Stellenanzeigen: Strategie, Software und Vorteile Im Recruiting dreht sich immer noch vieles hauptsächlich um die Ausschreibung von Stellenanzeigen. Heute gibt es aber einen wesentlichen Unterschied zu damals: Die große Vielfalt an Plattformen. Multiposting bzw. eine geeignete Software für diesen Prozess nimmt den Recruiter eine Menge Arbeit ab. Mit einem Klick wird die […]

Mitarbeiterbeteiligung – Gewinnbeteiligung – Teuerungsprämie Aktuelle Steuer-Tipps, die Sie kennen sollten! Es gibt drei Möglichkeiten, wie Sie Ihren Dienstnehmern steuerfreie Bezüge gewähren können: Mitarbeiterbeteiligung § 3 Abs 1 Z 15b EStG Gewinnbeteiligung § 3 Abs 1 Z 35 EStG Teuerungsprämie § 124b Z 408 EStG Je nach Möglichkeit beachten Sie: Welche Gruppenkriterien gibt es? […]

Warum ist es Zeit für neue Arbeitszeitmodelle: Welche Vorteile bringt eine 4-Tage-Woche mit sich? „Beide Arbeitsvertragsparteien profitieren von einer 4-Tage-Woche: Beschäftigte seien ausgeruhter, gesünder und zufriedener; Firmen profitierten hingegen in puncto Produktivität, geringer Ausfallzeiten und bei der Mitarbeiterbindung.“ Das Stichwort hierbei lautet: New Work. Beschleunigt durch die Digitalisierung und Globalisierung entstehen auch in Sachen […]