Im Mai erteilte uns Rupp den Auftrag für den LohnService, doch im Laufe der Entwicklung entschied sich das innovative Familienunternehmen aus Vorarlberg dazu, die Lohnabrechnung selbst zu übernehmen. Der Kickoff im Juni markierte den Start einer faszinierenden Reise durch die digitale Transformation. Neben dem Lohnservice wurden auch LHR Lohn, People Analytics(PeA), OrgManager und RestAPI beauftragt – eine umfassende Integration, die den Weg für eine moderne und effiziente Arbeitsweise bei Rupp ebnete.

Trotz einem Wechsel im Projektteam von Rupp funktionierte die Kooperation nahezu reibungslos, insbesondere durch zahlreiche virtuelle Treffen. Trotz einiger Unsicherheiten und interner Entscheidungen wurde der Parallelbetrieb erfolgreich gestartet.

Das Golive am 01.01.24 war ein erster Höhepunkt, gefolgt von der Erstabrechnung Ende Januar, die den erfolgreichen Abschluss der Implementierung markierte. In zusätzlichen Terminen standen wir Rupp bei diesem entscheidenden Schritt unterstützend zur Seite und haben alle Fragen klären beantwortet.

Rupp, mit seinem Sitz im Herzen Vorarlbergs, ist nicht nur ein bedeutender Akteur in der Käsewelt, sondern auch ein Vorreiter in Sachen Digitalisierung. Mit stolzen 115 Jahren Käsewissen, einer Jahresproduktion von 74.000 Tonnen Käse für 65 Länder und einem globalen Team von 930 Mitarbeitern ist Rupp nicht nur ein Unternehmen, sondern eine Institution.

Die „beschte“ Unternehmensphilosophie, geprägt vom ständigen Streben nach dem „Beschten“, spiegelt sich nicht nur in den hochwertigen Produkten, sondern auch in der digitalen Transformation wider.